Mỹ chính thức thay đổi cách xét chọn visa H-1B: Lao động kỹ năng cao được ưu tiên

Bộ An ninh Nội địa Mỹ (DHS) vừa công bố quy định mới liên quan đến chương trình visa lao động H-1B, đánh dấu một bước ngoặt lớn trong chính sách thu hút nhân lực nước ngoài. Quy định mới sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 27/2/2026 và được áp dụng cho mùa đăng ký visa H-1B của năm tài khóa 2027.

Chấm dứt cơ chế “xổ số” visa gây nhiều tranh cãi

Cơ chế xét chọn ngẫu nhiên (lottery) tồn tại nhiều năm qua sẽ bị bãi bỏ hoàn toàn, thay thế bằng hệ thống xét chọn có trọng số dựa trên trình độ chuyên môn và mức lương của vị trí việc làm.

Trong nhiều năm, chương trình H-1B cho phép doanh nghiệp Mỹ tuyển dụng lao động nước ngoài trong các lĩnh vực đòi hỏi chuyên môn cao như công nghệ, kỹ thuật, y tế, tài chính… Tuy nhiên, cơ chế bốc thăm ngẫu nhiên đã vấp phải nhiều chỉ trích khi bị cho là tạo kẽ hở để một số doanh nghiệp đưa lao động nước ngoài vào làm việc với mức lương thấp hơn mặt bằng chung của lao động Mỹ.

Mỹ thay cơ chế “xổ số” trong quy trình cấp visa H-1B

Phát biểu về thay đổi này, người phát ngôn Cơ quan Di trú và Nhập tịch Mỹ (USCIS), ông Matthew Tragesser, cho biết hệ thống cũ đã bị khai thác theo hướng gây bất lợi cho người lao động trong nước. Theo ông, không ít nhà tuyển dụng đã lợi dụng quy trình ngẫu nhiên để “nhập khẩu” lao động giá rẻ, làm suy yếu tiền lương và điều kiện làm việc tại Mỹ.

Ưu tiên ứng viên tay nghề cao, lương cao

Theo cơ chế mới, DHS sẽ áp dụng phương thức lựa chọn có trọng số, trong đó các hồ sơ có mức lương đề xuất cao hơn và yêu cầu kỹ năng chuyên môn cao sẽ có xác suất được chọn lớn hơn. Dù vậy, DHS khẳng định hệ thống này vẫn duy trì cơ hội cho các doanh nghiệp tuyển dụng ở nhiều khung lương khác nhau, thay vì loại bỏ hoàn toàn các vị trí lương thấp.

Mục tiêu cốt lõi của cải cách là bảo vệ tiền lương, điều kiện lao động và cơ hội việc làm của người Mỹ, đồng thời đưa chương trình H-1B trở lại đúng tinh thần mà Quốc hội Mỹ ban đầu đề ra.

Không ảnh hưởng du học, nhưng tác động đến kế hoạch ở lại làm việc

DHS cho biết quy định mới không làm thay đổi chính sách du học Mỹ. Tuy nhiên, đối với sinh viên quốc tế có định hướng ở lại làm việc lâu dài sau tốt nghiệp, việc xin visa H-1B trong tương lai sẽ phụ thuộc nhiều hơn vào trình độ chuyên môn và mức lương của công việc được tuyển dụng.

Sự thay đổi này ảnh hưởng đến du học sinh ở lại sau tốt nghiệp

Hàng năm, Mỹ cấp tối đa 65.000 visa H-1B, cùng với 20.000 suất bổ sung dành cho lao động có bằng thạc sĩ trở lên tại Mỹ. Với cơ chế mới, những vị trí có giá trị cao hơn cho nền kinh tế Mỹ được kỳ vọng sẽ chiếm ưu thế rõ rệt.

Theo DHS, thay đổi này là một phần trong chiến lược cải tổ toàn diện chính sách nhập cư lao động của chính quyền Tổng thống Donald Trump, nhằm tăng tính minh bạch, ngăn chặn lạm dụng và đảm bảo chương trình H-1B phục vụ lợi ích kinh tế quốc gia.

“Chúng tôi sẽ tiếp tục yêu cầu cao hơn đối với cả doanh nghiệp lẫn người lao động nước ngoài, để bảo vệ người lao động Mỹ và đặt lợi ích nước Mỹ lên hàng đầu,” ông Tragesser nhấn mạnh.